Vi er så heldige at være barselsvelsignede, og hvis du er en kommunikationsfagligt stærk og tillidsskabende profil, har vi en ledig stol til et 1-årigt barselsvikariat i kommunikationsafdelingen på Danmarks største professionshøjskole. Her skal stillingen som leder for enheden PR og intern kommunikation nemlig have verdens bedste barselsvikar. Hvis du har strategisk sans, forståelse for at arbejde i en stor, politisk styret organisation samt erfaring med at lede specialiserede videnmedarbejdere, så glæder vi os til at læse din ansøgning.  

Du bliver daglig leder for ti top-engagerede og selvledende specialister inden for forskningskommunikation, kommunikation om VIAs uddannelser, krisekommunikation, PR, ledelseskommunikation og intern kommunikation. Du bliver også en del af ledergruppen i Kommunikation, hvor du får fire lederkollegaer. De leder ligeledes specialister, der løser opgaver inden for markedsføring af vores uddannelser og efteruddannelser, grafiske opgaver, pleje og udvikling af vores digitale kanaler samt events og samarbejder særligt med ungdomsuddannelser. Herudover får du direkte reference til kommunikationschefen, der har det samlede overblik over afdelingen, der tæller ca. 50 medarbejdere.  

Pt. er vi i fuld gang med at udrulle en kommunikationsstrategi, der bl.a. skal styrke VIAs brand, understøtte direktionens synlighed og give forskningskommunikationen endnu mere gennemslagskraft. Derfor lander du i en foranderlig hverdag, der kræver handlekraft, store lyttelapper og evnen til at finde og implementere de bedste løsninger sammen med andre.  

Dit ansvar 

Som leder for PR og intern kommunikation er du selv udførende på en række opgaver. Herudover får du ansvar for at: 

• Koordinere enhedens indsatser tæt med ledergruppen i Kommunikation og på tværs af VIA 
• Forfølge særligt kommunikationsstrategiens mål inden for forskningskommunikation og intern kommunikation 
• Sætte retning, prioritere i indkommende henvendelser og rådgive strategisk inden for PR, intern kommunikation, forskningskommunikation, krisekommunikation og ledelseskommunikation. 
• Lede og sparre med dine mange erfarne og selvkørende specialister 
• Sikre proaktiv kommunikation, der styrker VIAs position og understøtter organisationens strategiske mål. 
• Være klar – sammen med dedikerede journalister – når pressen ringer, eller en krise banker på 

Din profil 

Vi søger en leder, der: 

• Har dokumenteret ledererfaring – gerne fra en uddannelses- eller videninstitution eller en større offentlig organisation  
• Vil bidrage til den gode kemi med sine medarbejdere og i afdelingens ledergruppe 
• Har solid faglig og strategisk erfaring inden for fra PR, intern kommunikation, forskningskommunikation eller krisekommunikation. 
• Kan lægge en plan for et område sammen med medarbejderne og følge den til dørs til organisationens tilfredshed 
• Trives i et rollefelt med både taktiske og driftsnære opgaver samt strategisk rådgivning og sparring. 
• Er lyttende, diplomatisk og udviser tillid  

Vi tilbyder 

• En lederrolle i en forretnings- og målgruppeorienteret kommunikationsafdeling med stor faglig bredde og høj medarbejdertrivsel (ja, vi har målt!) 
• Dygtige og engagerede medarbejdere, som arbejder selvstændigt og med ansvar – og som herudover også er både skønne og sjove 
• Et stærkt fagligt miljø med mulighed for at sætte dit præg på, hvordan vi implementerer vores kommunikationsstrategi 
• Et samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, hvor vi sætter pris på åbenhed og tillid 

Rekrutteringsproces 

Du må gerne skrive godt, da lederjobbet også kræver, at du kan formulere budskaber på vegne af VIAs ledelse, laver den gode slidepakke eller et præcist notat til politisk interessevaretagelse. Derfor glæder vi os ekstra meget til at læse din ansøgning senest 13. marts. Du må gerne bruge AI, det gør vi også, men sørg endelig for, din personlighed skinner igennem. 

Du møder os til to samtalerunder 18. og 23. marts, og der kommer nok en lille case, du skal løse, mellem de to runder. Jobstart forventet 1. maj, så du har en måneds tid til at få overdraget det vigtigste fra Anna, inden hun går fra. 

Har du gode spørgsmål til kommunikationschefen, så ring til Henrik Varmark på mobil 8755 1416 hverdage ml. 8-18, eller skriv på LinkedIn. Vil du hellere spørge Anna Ribold, der leder enheden, så taster du 87551463 eller forfatter en mail til arib@via.dk.  

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til Aftale om Ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område​​​​​. 
 

Stillingen er uden højeste arbejdstid. 
 

Dit hovedarbejdssted er Campus N, men du må forvente, at der kan være aktiviteter i hele Region Midtjylland. Det er en fordel (men intet krav), hvis du har kørekort og bil til rådighed

Ansøgningsfristen er den 13. marts 2026.  

VI er VIA  
VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med lokationer overalt i Region Midtjylland. Vi uddanner og efteruddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører, designere og mange flere. Vi udvikler uddannelser i tæt samarbejde med praksis. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, frihed og gode muligheder for udvikling. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i VIA, kan du læse nogle af vores fortællinger her.   

I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab.  

Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/   

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik