VIA University College, Center for Undervisningsmidler (CFU), Fanøvej 9B i Viborg søger en lagermedarbejder, der også kan have chauffør opgaver, med tiltrædelse den 1. januar 2027.

Om VIA Center for Undervisningsmidler (CFU)

VIA Center for Undervisningsmidler udlåner og distribuerer læremidler til skoler i hele regionen. CFU understøtter undervisningen gennem et bredt udvalg af analoge og digitale læremidler samt tv-udsendelser målrettet undervisningsbrug.

Vi arbejder hver dag for at være en troværdig, nærværende og professionel samarbejdspartner for skoler og undervisere. Gennem vores tilbud bidrager vi til bedre og mere varieret undervisning til gavn for elevernes læring og trivsel.

Som lagermedarbejder, der kan have chaufføropgaver, bliver du en vigtig del af den daglige drift og kvalitetssikring af CFU's læremiddelservice.

Dine arbejdsopgaver

Dine primære opgaver vil være:

• Pluk og pak af bestillinger til regionens skoler
• Udpakning og registrering af returnerede materialer
• Påplads sætning af materialer
• Modtagelse, optælling og registrering af nye materialer
• Klargøring af materialer til udlån
• Kørsel med materialer til regionens skoler ved sygdom eller travlhed blandt chaufførerne
• Diverse ad hoc-opgaver relateret til den daglige drift

Dine kvalifikationer

Vi forestiller os, at du:

• Har en uddannelse inden for lager og logistik eller tilsvarende erfaring
• Er stabil, omhyggelig og ansvarsbevidst
• Trives i en hverdag, hvor arbejdsmængden kan variere, og hvor der i perioder er et højt tempo
• Kan bevare overblikket og prioritere opgaver, også når der er travlt
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø med positiv energi og godt humør
• Behersker dansk i skrift og tale
• Er indstillet på fysisk arbejde
• Har kørekort til personbil (kategori B). Kørekort til lastbil (kategori C) er en fordel

Vi tilbyder

Du bliver en del af en velfungerende og travl arbejdsplads med 54 engagerede medarbejdere. CFU er en vigtig samarbejdspartner for regionens skoler, og du får mulighed for at bidrage til en samfundsvigtig opgave.

Vi tilbyder et uformelt og kollegialt arbejdsmiljø, hvor samarbejde, kvalitet og ordentlighed er centrale værdier. Samtidig lægger vi vægt på en praktisk og løsningsorienteret tilgang til opgaverne.

Du vil gennemgå et grundigt introduktions- og oplæringsforløb, så du bliver fortrolig med arbejdsopgaverne og de systemer, vi anvender.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og OAO og organisationsaftalen med 3F (Stat).  

Stillingen er på fuld tid med arbejdstid i tidsrummet kl. 7.00-15.00 samt tilknyttet flekstidsordning.

Dit hovedarbejdssted er Fanøvej 9B i Viborg , men du må forvente, at der kan være aktiviteter i hele Region Midtjylland. 

Stillingen ønskes besat den 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter. 

Ansøgningsfristen er den 18. november 2026. Du søger stillingen gennem VIAs online rekrutteringssystem Emply.  

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 24. november 2026.   

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Korreborg på telefon 87 55 27 57 på hverdage mellem kl. 8.00 og 9.00.

VI er VIA  
VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med lokationer overalt i Region Midtjylland. Vi uddanner og efteruddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører, designere og mange flere. Vi udvikler uddannelser i tæt samarbejde med praksis. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, frihed og gode muligheder for udvikling. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i VIA, kan du læse nogle af vores fortællinger her.   

I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab.  

Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/   

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik