Er du optaget af forskning og samspillet med uddannelser og professioner? Så kunne stillingen som docent på det pædagogiske område med et særligt forskningsfagligt fokus på sprog og literacy være noget for dig.

Vi søger en højtkvalificeret medarbejder, som kommer til at spille en afgørende rolle i vores strategiske satsning ift. at undervise, forske og udvikle inden for forskningsområdet sprog og literacy. Du vil blive ansat i Forskningscenter for Didaktik og Pædagogik, som er forankret under Forskningsområde for pædagogik og dannelse, hvor en stor del af dine arbejdsopgaver vil være. 

Forskningsfelt
Forsknings- og udviklingsarbejde i Program for sprog og literacy, som du vil blive tilknyttet under forskningscenteret, omfatter såvel arbejde med fagdidaktik og pædagogik knyttet til programmets videnskabelige discipliner, samt arbejdet med tværgående didaktiske tilgange. Gennem forskning og formidling bidrager Forskningsprogrammet for sprog og literacy med ny og relevant viden, der styrker udvikling af praksisfeltet, uddannelsesfeltet og forskningsfeltet inden for sprog og literacy, lige som programmet også involverer sig på nationalt og internationalt niveau.

Vi bidrager til forskning og udvikling indenfor forskningsområdet, er opdateret på ny viden og vi har en opmærksomhed på behovet for yderligere indsatser, der kan styrke udviklingen indenfor programmets forskningsområde og udvalgte genstandsfelter. Vi har fokus på, at praktikere, samarbejdspartnere og studerende oplever os som et godt og stærkt forskningsmiljø, der leverer forskning af høj kvalitet, som kan understøtte udvikling af didaktik og pædagogik indenfor sprog og literacy.

Vi forsker i genstandsfelterne: 

• Literacy og literacyundervisning
• Læse- og skrivevanskeligheder
• Sprog i dagtilbud
• Fremmedsprogsdidaktik
• Dansk som andetsprog og flersprogethed.

Vi undersøger og formidler viden om sprog- og literacypædagogik, der tilbyder nye forståelser af praksis og bud på nye veje frem. Vores forsknings- og udviklingsprojekter foregår i tæt samarbejde med skoler og daginstitutioner, og med stærk forankring i lærer- og pædagoguddannelsen samt efter- og videreuddannelserne. Vi arbejder med empiriske og praksisnær forskning, der bidrager til praksisfelt, uddannelsesfelt og forskningsfelt. 

I Sprog og literacy søger vi en docent med en stærk forskningsprofil, der kan udvikle og styrke flere af programmets genstandsfelter, og især inden for dansk som andetsprog, fremmedsprogsdidaktik og sprog i dagtilbud. 

Som docent på området, kommer du til at få en afgørende rolle i at videreudvikle forskningsfeltet og styrke programmet, centeret og VIAs profil. 

Du får ansvar for:

• at udvikle et godt og attraktivt forskningsmiljø i programmet og bidrage til en stærk forskningsprofil 
• at arbejde strategisk med udvikling af programmet og herigennem understøtte centeret og området 
• at udvikle, gennemføre og sikre finansiering af forsknings- og udviklingsprojekter, der understøtter VIAs strategi og ambition på forskningsområdet
• at fremme et internationalt videnkredsløb for VIAs forskningsinteresser
• at fastholde og videreudvikle stærke forskernetværk nationalt og internationalt 
• at bidrage til kompetenceudvikling af programmet, fx gennem systematisk sparring ift. forskning, forskningsdesign og projektledelse samt vejledning af ph.d.-studerende, adjunkter mv.
• at have overblik over forskningsfeltet og de muligheder, der opstår i forskningsmiljøer, aftagermiljøer og på politisk niveau
• publicere og formidle forskningsbidrag af høj kvalitet, herunder udvikle individuelle og kollektive publikationsstrategier
• at fremme deltagelse ved internationale forskningskonferencer og international forskningsmæssig publicering
• at udvikle og vedligeholde en portefølje af forsknings- og udviklingsprojekter i relation til forskningsfeltet, herunder at sikre ekstern finansiering
• at arbejde med kvalitetssikring og en ansvarlig forskningskultur.

Udover din nøglefunktion i Forskningsprogram for sprog og literacy skal du bidrage til samspillet mellem forskning og uddannelser inden for såvel grunduddannelser som efter- og videreuddannelse samt varetage relevante undervisningsopgaver. For at lykkes med at indfri de strategiske ambitioner skal du kunne indgå i tætte og konstruktive samarbejder med programmets medarbejdere, andre forskningsledere og uddannelsesledere i såvel lærer- som pædagoguddannelsen, samt centerlederen. 

Hvem er du?
Ansøgeren forventes at have erfaring indenfor forskningsprogrammets forskningsfelt i form af:

• Ph.d.-grad eller et kvalifikationsniveau svarende til ph.d.
• Erfaring med selvstændigt at planlægge, styre og evaluere forsknings- og udviklingsaktiviteter Herunder:
  • Væsentlig forskningserfaring samt erfaring med forskningsledelse
• Omfattende og relevant erfaring med at inddrage aftagernes praksis i forskningsprojekter
  • Erfaring med forskningsformidling – i form af både publikationer og konferencebidrag
  • Dokumenteret erfaring med hjemtagelse af eksterne midler
  • Deltagelse i etablerede nationale og internationale netværk med relevans for forskningsområdet
• Erfaring med at vejlede og kvalificere mindre erfarne forskere gennem fx kollegial sparring, tilrettelæggelse af seminarer mv. 
• Dokumenteret, anvendelsesorienteret viden, herunder såvel teoretisk som praktisk indsigt på højt niveau om relevante professioner, så du er i stand til selvstændigt og innovativt at udvikle ny viden inden for professionerne og bringe ny viden i spil i forhold til udviklingen af disse professioner
• Undervisningserfaring og erfaring med udvikling af undervisning, herunder at du er højt kvalificeret i forhold til formidling af teori og inddragelse af aftagernes praksis, samt i forhold til at koble teori og praksis i relation til de relevante professioner.

Arbejdssted  
Hovedarbejdssted vil være på et af VIAs campusser i Midtjylland.
 

Ansøgning og bilag 

Ønsker du at søge stillingen vedhæft da følgende materialer til din ansøgning:

• CV indeholdende dokumentation for uddannelse/efteruddannelse, forskning, erhvervs- og undervisningsmæssig erfaring, samt akademiske meritter og positioner.
• Publikationsliste inkl. tre udvalgte publikationer, som du ønsker inddraget i bedømmelsen. Disse tre publikationer bør fremgå tydeligt på side 1 på publikationslisten i prioriteret rækkefølge. Ansættelsesudvalg og bedømmelsesudvalget vil inddrage disse tre publikationer og deres indbyrdes prioritering i bedømmelsen, hvorfor valget gerne må være motiveret i ansøgningen.
• En forskningsplan. Forskningsplanen må max fylde tre A4sider og kan adressere følgende emner:
  • Visioner og ambitioner
  • Plan og målsætning på kort og lang sigt
  • Nationale/internationale netværk og hvad de tilfører
  • Refleksion over ansøgers karriereudvikling efter endt Ph.d.
  • Fundingstrategi
  • Dissemineringsstrategi

Løn- og ansættelsesvilkår  
Afhængig af din uddannelsesbaggrund sker ansættelsen som docent i henhold til enten gældende overenskomst for akademikere i staten eller fællesoverenskomsten for LC/CO10 og organisationsaftalen for undervisere på erhvervsakademier og professionshøjskoler. Stillingen er tidsbegrænset i 6 år med mulighed for forlængelse. Der vil ved udløbet af den tidsbegrænsede ansættelse som docent være mulighed for en tilbagegangsstilling som lektor.

Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid.

Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af det eksterne bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med besættelse af stillingen. Der kan blive foretaget præselektion forud for bedømmelsesproceduren. Beslutning om besættelse af stillingen træffes af et internt ansættelsesudvalg på baggrund af ansøgerens samlede kvalifikationer.

Du kan læse mere om ansættelsesproceduren i Bekendtgørelse nr. 990 af 28. august 2015, som blandt andet omhandler docentbedømmelse af undervisere ved professionshøjskoler.

Ansættelsen er tillige omfattet af Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole nr. 673 af 13. maj 2020.

Se venligst link til stillingsstruktur Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved videregående uddannelser på erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og maritime uddannelsesinstitutioner

Se venligst også link til bedømmelsesbekendtgørelsen Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner

Er du interesseret? 
Vil du vide mere om stillingen eller ansættelsesproceduren, er du velkommen til at kontakte centerleder Lillian Buus via mail libu@via.dk eller på telefon 87551893

Ønsker du at søge stillingen, vedhæft da følgende materialer til din ansøgning: 

• CV indeholdende dokumentation for uddannelse samt erhvervsmæssig erfaring. Herudover vedlægges dokumentation for forskningserfaring samt et pædagogisk CV, som dokumenterer undervisningserfaring og udvikling. 
• En detaljeret forskningsplan på max tre A4-sider.
• Publikationsliste inkl. 3 udvalgte publikationer, som du ønsker inddraget i bedømmelsen. Disse tre publikationer skal fremgå tydeligt på side 1 på publikationslisten i prioriteret rækkefølge. Ansættelsesudvalg og bedømmelsesudvalget vil inddrage publikationerne i bedømmelsen. 
• Publikationerne vedhæftes så vidt muligt i den elektroniske ansøgning. Er filerne for store, kan de mailes til hr@via.dk eller sendes i fysisk form i fem eksemplarer eller gemt på en USB-nøgle til VIA University College, Hedeager 2, 8200 Aarhus N, att. HR.

Ansøg via vores online rekrutteringssystem. Vi skal have din ansøgning senest den 19.06.2025.

Det forventes at rekrutterings- og bedømmelsesprocessen tager 5-6 måneder efter ansøgningsfristens udløb.  

Efter den faglige bedømmelse afholdes ansættelsessamtaler med udvalgte og kvalificerede kandidater. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 44 2025. 

VI er VIA  
VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med lokationer overalt i Region Midtjylland. Vi uddanner og efteruddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører, designere og mange flere. Vi udvikler uddannelser i tæt samarbejde med praksis. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, frihed og gode muligheder for udvikling. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i VIA, kan du læse nogle af vores fortællinger her.   

I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab.  

Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/   

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik