VIA University College, Efter- og videreuddannelse søger en adjunkt/lektor til varetagelse af underviser- og konsulentopgaver inden for 0-6 års området, det fritidspædagogiske område samt PPR.

Vi søger dig, der kan bidrage med et særligt fokus på pædagogisk-psykologisk faglighed ind i professionen og som herudover har en solid viden om leg. 

Vi søger tillige dig, der har en dybdegående viden om professionen og som kan omsætte din viden til praksisnær kompetenceudvikling af høj kvalitet. Dig der insisterer på at gøre en forskel.

Brænder du for at udvikle den pædagogiske profession? Brænder du for at udvikle pædagoger? Og brænder du for at gøre en forskel for børnene og de unge? Så er det måske dig vi søger!

Om VIA Efter- og videreuddannelse

I VIA Efter- og videreuddannelse er vi optaget af at være en del af løsningen på aktuelle samfundsudfordringer, organisationers kompetencebehov og den enkeltes ønsker for fremtiden. Derfor arbejder vi med at skabe bæredygtige uddannelser og sikre gode karrieremuligheder gennem et helt arbejdsliv.

Vi arbejder med videreuddannelse på diplom- og akademiniveau, kurser, konferencer og skræddersyede forløb, som alle sammen tager udgangspunkt i og matcher behovet hos vores aftagere og samarbejdspartnere. Vi er organiseret i stærke fagmiljøer, der er målrettet forskellige faggrupper og sektorer, hvilket sikrer, at vi kan bidrage med kompetenceudvikling og viden, der kan omsættes til handling i praksis.

Vi kan tilbyde en fleksibel hverdag med stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver. Hos os bliver du en del af inspirerende og udviklende fagmiljøer i en organisation, hvis speciale er efter- og videreuddannelse i tæt samarbejde med praksis. 

Pædagogik og opvækst i VIA Efter- og videreuddannelse (EVU)

Stillingen er placeret i EVU-fagmiljøet pædagogik og opvækst. Fagmiljøet består af højt kvalificerede lektorer og adjunkter med både generiske og specialiserede fagligheder, og som alle har et solidt kendskab til professionen. I dag er der 9 lektorer og 1 adjunkt ansat.

I fagmiljøet er vi optaget af at bidrage til at udvikle pædagogprofessionen i takt og samspil med de (samfunds)udfordringer, der er. Vi gør os tillige umage for at udvikle vores samarbejder om forløb sådan, at det vi gør, er med høj faglig kvalitet - og ikke mindst både praksis- og arbejdspladsnært.

Vi løser mange spændende og varierede skræddersyede kompetenceudviklingsopgaver i tæt samarbejde med vores kommuner i Region Midtjylland. Vi underviser også på det åbne udbud på den pædagogiske diplomuddannelse. Herudover løser vi større sektorprojekter i samarbejde med vores UC-kollegaer og vi indgår i nationale projekter i flere forskellige typer af samarbejder.

Der er højt til loftet, og man har stor indflydelse på eget arbejdsliv, den interne koordination og udvikling af aktiviteter i tæt samarbejde med kolleger og ledelse. 

Vi tager afsæt i og værdsætter en kombination af høj grad af ansvarlighed, foretagsomhed, godt kollegaskab samt stærke samarbejdsrelationer - både internt og eksternt.

Om stillingen:

Dine opgaver og ansvarsområder vil især bestå af en bred palette af kompetenceudviklingsopgaver i vores mange skræddersyede forløb til kommuner, institutioner mv. 

Dette kan være med diplommoduler, på fagspecifikke kurser, kortere kursusforløb, afvikling og tilrettelæggelse af konferencer, temadage, sparring og observationer mv.

Stillingen kræver, at du trives i forskellige typer af kontekster, trives i forløb med en ”kunde” i den anden ende og at du vil kunne undervise både små og store grupper/forsamlinger. 

Vi forventer således, at du udover din dybe faglighed, har en stærk profil inden for konsulentarbejdets metoder og didaktik, og formår at sætte disse i spil til gavn for praksis.

Det er tillige en forventning, at du kan indgå i mange forskellige typer af samarbejdsrelationer samt har et drive for og aktivt bidrager til at hjemtage nye opgaver i samspil med de behov, omverdenen har. 

Stillingen fordrer at du trives i både forpligtende samarbejder og kan arbejde alene. At du trives i en dagligdag, der består af mange forskellige opgavetyper.

Det forventes, at du med din faglighed bidrager (pro-)aktivt til at udvikle vores tilbud til professionen - at du er foretagsom. 

Vi er optaget af at bidrage til at løse de samfundsudfordringer der er, og derfor vil en forventning være, at du kan og vil udvikle dig i takt med dette, hvilket også betyder, at du skal kunne indtage nye faglige områder.

Dine opgaver vil variere over tid og omfatter bl.a.:

• Underviser- og konsulentopgaver, som er skabt i tæt samarbejde med vores aftagere – dette i form af f.eks. skræddersyede diplommoduler, fagspecifikke kurser, temadage, konferencer, fyraftensoplæg, webinar/online forløb, faglige sparringer i praksis, observationer i praksis, udviklingsprojekter mv.
• Udvikling af efter- og videreuddannelsestilbud inden for dine fagfelter og de professionsudviklingsbehov der er.
• Koordineringsopgaver, procesledelsesopgaver.
• Deltage i relevante forsknings- og udviklingsaktiviteter samt bidrage til projektansøgninger
• Bidrage til at hjemtage opgaver
• Undervisning på vores pædagogiske diplomuddannelser (PD) i det åbne udbud - retningerne
  • Psykologi 
  • Pædagogisk og socialpædagogisk arbejde.
  • Specialpædagogik
  • Evt. vejledning

Undervisning på PD er på bachelorniveau. 

Deltagerne på PD vil ofte have forskellige faglige baggrunde og komme fra forskellige professioner/arbejdspladser. (Vi forventer, at du har sat dig ind i den pædagogiske diplomuddannelse og særligt uddannelsens retninger).

Din profil 

Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du har en uddannelse på kandidat- eller masterniveau. Måske har du endda en Ph.d. 

Du trives i et foranderligt miljø med mange forskellige opgavetyper.

Du trives med og hviler i rollen, hvor du er eksperten og skal omsætte kompleks viden/teori helt tæt på og sammen med praksis og du kan også indtage en observerende og sparrende rolle. 

Du har et naturligt drive for løbende at forbedre og udvikle egen faglighed og anvender proaktivt dine konkrete opgaveløsninger til dette.

Du har gode konsulent- og didaktiske kompetencer, og insisterer på, at det du gør, skal gøre en forskel. Du kan derfor skabe involverende og engagerende kompetenceudvikling, som er helt tæt på praksis og motiveres af, at det du laver, bidrager til forandring og/eller udvikling af/i praksis til gavn for børnene/de unge. 

Du har en dyb forståelse af professionen og anvender denne aktivt i dine samarbejder.

Du er imødekommende, samarbejdsorienteret og tager gerne ansvar og bidrager gerne til både interne og eksterne processer. 

Du har solid praksiserfaring fra dagtilbud/SFO, konsulentfunktion, underviserstilling eller måske er du fra PPR.

Vi søger altså en kollega der:

• Har solid faglig viden og erfaring med 0-6 års og det fritidspædagogiske område
• Er faglig opdateret med nyeste udvikling og viden inden for dagtilbud og det pædagogiske-psykologiske fagfelt
• Har en solid viden inden for leg
• Kan skabe kompetenceudvikling, der gør en forskel for praksis.
• Har gode formidlingsevner og har erfaring med formidling til både mindre og større grupper/forsamlinger
• Har lyst til at deltage og bidrage i et netværksarbejder med det formål at skabe øget aktivitet 
• Trives i en dagligdag hvor opgaverne varierer
• Drives af vedvarende udvikling af egen samt kollegaers faglighed til gavn for praksis
• Har fingeren på pulsen og ser udviklingspotentialerne for området og formår af omsætte disse til relevant efter- og videreuddannelse. Er foretagsom.
• Er imødekommende og åben og har gode samarbejdsevner 
• Du er nysgerrig på aktuelle samfundsmæssige forandringer og behov - fx digitale teknologier og bæredygtighed samt har mod på at inddrage dette i din undervisning og opgaveløsning
• Trives i et foranderligt og udviklingsorienteret miljø, hvor der i perioder kan være ’mange bolde luften’
• Har lyst og mod til at udvikle egen faglighed nye steder hen.

Ansættelsesvilkår 
Afhængig af din uddannelsesbaggrund sker ansættelsen i henhold til enten gældende overenskomst for akademikere i staten eller fællesoverenskomsten for LC/CO10 og organisationsaftalen for undervisere på erhvervsakademier og professionshøjskoler.  

Ansættelsen er omfattet af Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved videregående uddannelser på erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og maritime uddannelsesinstitutioner, samt Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse.

Link til stillingsstrukturen: 
https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/414

Link til lektorkvalificeringsbekendtgørelsen: 
https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/413 

Lektorer, som er bedømt eller har fået merit efter 2003-stillingsstrukturen, kan vedlægge ansøgningen en anmodning om lektorbedømmelse efter kapitel 5 i lektorkvalificeringsbekendtgørelsen.

Stillingen er på min. 33 timer om ugen.  

Dit hovedarbejdssted er Campus Aarhus N, men du må forvente, at der kan være aktiviteter i hele Region Midtjylland samt nationalt. Det forventes derfor, at du har kørekort og bil til rådighed.  

Vi håber, at du kan starte senest den 1. februar 2026. 

Ansøgningsfristen er den 15. oktober 2025. 

Vi forventer at holde første samtale i ultimo oktober – start november. Der vil være en samtalerunde 2 også.    

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte efter- og videreuddannelseschef for Pædagogik og opvækst, Dorte Qvortrup Dinnesen på 8755 1971 ddin@via.dk. Dorte træffes fra uge 33.

Ansøg stillingen online gennem VIAs rekrutteringssystem.

VI er VIA  
VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med lokationer overalt i Region Midtjylland. Vi uddanner og efteruddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører, designere og mange flere. Vi udvikler uddannelser i tæt samarbejde med praksis. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, frihed og gode muligheder for udvikling. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i VIA, kan du læse nogle af vores fortællinger her.  

I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab. 

Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/  

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik