Vil du være med til at uddanne fremtidens bygningskonstruktører? Har du lyst til at arbejde med mennesker, pædagogisk og faglig udvikling, undervisning og er du nysgerrig på studerendes læringsrejse og kontinuerligt være skarp på byggeriets juridiske forhold? Så er dette job måske noget for dig!
Her er en mulighed for at blive en del af en uddannelsesinstitution, der ikke kun uddanner unge til fremtiden, men også konstant udvikler sig for at imødekomme samfundets behov. Vi dyrker professionernes faglighed i rummelige fællesskaber præget af nysgerrighed, udvikling og godt samarbejde.
VIA Byggeri søger en engageret og faglig stærk jurist, der har erfaring inden for byggeriets juridiske forhold. Vi tilbyder en spændende og afvekslende stilling, hvor du kommer til at bidrage til at udvikle uddannelsen og den faglige og tværfaglige undervisning, som gennemføres i Aarhus og Randers.
Dine væsentligste opgaver vil være:
Dine kompetencer:
Vi forventer
Du skal være indstillet på:
Vi tilbyder:
Med et årligt optag på Bygningskonstruktøruddannelsen på ca. 450 studerende bliver du en central medaktør af VIA’s udbud af Bygningskonstruktøruddannelsen, der udover udbuddene i Aarhus og Randers også udbydes i Holstebro og Horsens. Undervisningen på Bygningskonstruktøruddannelsen er bygget op med den studerende i centrum. Planlægningen foregår i læringsfællesskaber, og forudsætter samarbejde i og udenfor de studerendes projektlokale.
Ansættelsesvilkår
Hvis du ansættes som adjunkt/lektor vil ansættelsen afhængig af din uddannelsesbaggrund ske i henhold til enten gældende overenskomst for akademikere i staten eller fællesoverenskomsten for LC/CO10 og organisationsaftalen for undervisere på erhvervsakademier og professionshøjskoler. Ansættelse som adjunkt/lektor vil være en fastansættelse på fuld tid.
Hvis du ansættes som ekstern lektor vil ansættelsen ske efter cirkulære om overenskomst for eksterne lektorer og timelærere. Ansættelse som ekstern lektor vil være en tidsbegrænset ansættelse på op til 3 år. Med mulighed for forlængelse. Ansættelse kan ske på op til 500 timer årligt.
Ansættelsen er omfattet af Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved videregående uddannelser på erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og maritime uddannelsesinstitutioner, samt Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse.
Link til stillingsstrukturen:
https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/414
Link til lektorkvalificeringsbekendtgørelsen:
https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/413
Link til cirkulære om overenskomst for eksterne lektorer og timelærere:
https://cirkulaere.medst.dk/media/deuktpi5/096-25.pdf
Dit hovedarbejdssted er Campus Aarhus C, Ceresbyen 24, Aarhus C og Campus Randers, Minervavej 57, Randers, men du må forvente, at der kan være aktiviteter i hele Region Midtjylland.
Ansøgningsfristen er den 10. august 2025.
Der vil blive afholdt samtaler den 15. august 2025.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Holger Mouritzen på hom@via.dk eller 87 55 40 55 (Obs. ferie i uge 28, 29 og 30, hvor der ikke vil blive svaret).
Vi er VIA
VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med lokationer overalt i Region Midtjylland. Vi uddanner og efteruddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører, designere og mange flere. Vi udvikler uddannelser i tæt samarbejde med praksis. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, frihed og gode muligheder for udvikling. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i VIA, kan du læse nogle af vores fortællinger her.
I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab.
Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/
Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik