Ph.d.-projekt med fokus på barnets ret til inddragelse ifølge Barnets lov

Forskningscenter for social udsathed, VIA University College inviterer ansøgere til at komme med forslag til et ph.d.-projekt, der fokuserer på barnets ret til inddragelse ifølge Barnets lov. Vi ser gerne forslag til et projekt, der både inkluderer retsvidenskabelige og retssociologiske perspektiver. 

Ph.d.-projektet skal således bestå af to dele og inkludere: 

• En retsdogmatisk analyse af barnets ret til inddragelse i Barnets Lov.
• En retssociologisk del, der har fokus på, hvordan barnets rettigheder forstås og udøves af socialrådgivere i kommunal praksis.

Den ph.d.-studerende ansættes på VIA University Colleges og indskrives i ph.d.-programmet ved Juridisk Institut på Aalborg Universitet. Det er et krav, at ansøgere har en juridisk kandidatgrad eller lignende og dokumenterede gode faglige resultater. Ansættelsen som forskerstuderende (ph.d.) på VIA University College er en 3-årig stilling. Ph.d.-projektet vil i VIA blive forankret Forskningscenter for social udsathed.

Ph.d.-ansøgningen skal følge gældende regler for ph.d’er. Se https://www.phd.aau.dk/ssh 

Ph.d.-ansøgning skal have et omfang af min. 5 sider + referencer og indeholde følgende: 

• Introduktion
• Oversigt over eksisterende viden og positionering
• Et teoretisk afsæt for forståelse af barnets ret til inddragelse ifølge Barnets lov
• Forskningsspørgsmål
• Forskningsmetodologi og metode
• Beskrivelse af det empiriske materiale
• Udkomme og forskningsbidrag
• Forskningsplan
• Litteraturreferencer
• CV
• Eksamensbeviser. For at komme i betragtning skal ansøgeren have en juridisk kandidatuddannelse eller lignende kandidatgrad og gode faglige resultater. 

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en 3-årig fuldtidsstilling med løn efter overenskomst for akademikere i staten. Indskrivningen sker i henhold til ph.d.-bekendtgørelse nr. 1124 af 19/09/2025. 
Det er en forudsætning for ansættelsen, at projektet kan godkendes af ph.d.-programmet ved Juridisk Institut på Aalborg Universitet. 

Ansættelse sker endvidere i henhold til bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, Professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole nr. 414 af 27/04/2025:

Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved videregående uddannelser på erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og maritime uddannelsesinstitutioner

Arbejdsstedet er delt mellem VIA University College, Campus Aarhus N og Juridisk Institut ved Aalborg Universitet. Formidlingsforpligtelsen i ph.d.-uddannelsen skal følge samarbejdsaftalen mellem VIA University College og Aalborg Universitet. 

VIA University College ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle til at søge stillingen uanset personlig baggrund.

Indsend din ansøgning til VIAs online rekrutteringssystem senest den 22. juni 2026. Der holdes samtaler i uge 26 og tiltrædelse i stillingen sker pr. 1. august 2026 eller hurtigst muligt derefter. 
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte centerleder Vibeke A Frank vfra@via.dk, VIA University College eller vejleder og ansvarlig for ph.d.-projektet Trine Schultz ts@law.aau.dk, Juridisk Institut, Aalborg Universitet

VI er VIA  
VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med lokationer overalt i Region Midtjylland. Vi uddanner og efteruddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører, designere og mange flere. Vi udvikler uddannelser i tæt samarbejde med praksis. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, frihed og gode muligheder for udvikling. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i VIA, kan du læse nogle af vores fortællinger her.  

I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab. 

Læs mere om VIA University College på www.via.dk 

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik