Leder til VIA Uddannelsesakademi

Vi søger en leder, der kan sætte retning for pædagogisk og didaktisk kompetenceudvikling af VIAs ca. 1.200 undervisere og som kan lede både fagligt og strategisk, så professionsuddannelserne i VIA bliver endnu mere professionsrettede.

Som leder af VIA Uddannelsesakademi træder du ind i et dynamisk og levende miljø, hvor høj faglighed, innovation og samarbejde er i centrum, og hvor meningsfulde indsatser er med til at flytte VIAs didaktiske og pædagogiske arbejde fremad. At være underviser i VIA er en særlig opgave – vi uddanner til professioner og har et stærkt fokus på at gøre vores studerende til kompetente professionsudøvere. Derfor har VIA som den første og eneste professionshøjskole etableret et uddannelsesakademi, der sikrer systematisk kompetenceudvikling for alle undervisere.

Alsidig ledelsesopgave med fokus på netværk

Din primære opgave bliver at lede og videreføre Uddannelsesakademiets eksisterende kompetenceudviklingsindsatser i tæt samspil med uddannelsesdekanen, de ti medarbejdere i Uddannelsesakademiet, samt en bred vifte af tilknyttede medarbejdere. Du bliver den samlende kraft, der koordinerer og engagerer både fastansatte medarbejdere og medarbejdere fra andre dele af VIA, som tilknyttes forskellige dele af undervisningsudviklingsforløbene.

Uddannelsesakademiets aktiviteter spænder bredt – fra introduktionsforløb for nye undervisere til eksperimenterende lektorlaboratorier for de mere erfarne. Alt er bygget op omkring en progressionsmodel, der sikrer, at underviserfagligheden styrkes med relevante greb, metoder og tilgange, tilpasset forskellige målgrupper og behov.

Din rolle rækker langt ud over personaleledelse og rammesætning for Uddannelsesakademiet. Du bliver en central aktør i at skabe stærke samarbejder på tværs af VIAs uddannelser, forskningsmiljøer og eksterne partnere. Du får mulighed for at planlægge og udvikle nye kompetenceudviklingsaktiviteter, og du får en nøglerolle i at sikre, at Uddannelsesakademiet hele tiden er på forkant med organisationens behov og de nyeste tendenser inden for pædagogik, didaktik og teknologi. Netværksdelen er afgørende for succes – både for at holde fingeren på pulsen, sikre udsyn og for at bringe nye idéer og muligheder i spil i Uddannelsesakademiets forløb.

I overskrifter består opgaverne af følgende:

• Personaleledelse og udvikling af teamet i Uddannelsesakademiet samt koordinering af tilknyttede undervisere og forskere
• Videreudvikling og konsolidering af progressionsmodellen – bestående af Afsæt, Pædagogikum og Lektorlaboratorier og Stipendier
• Netværksdannelse internt og eksternt – både i VIA og med andre uddannelsesinstitutioner
• Strategiarbejde i samarbejde med dekanen - herunder skabe og fastholde retning for Uddannelsesakademiet
• Sikre dokumentation og evaluering af Uddannelsesakademiets indsatser og virkning i organisationen samt synliggøre resultaterne internt og eksternt

Vores forventninger til dig

Vi søger en leder med udpræget strategisk og organisatorisk tæft som formår at navigere smidigt i en stor organisation med mange interessenter. For at få succes i stillingen er det afgørende, at du er relationelt stærk, lyttende og handlende. Du skal som leder være nysgerrig og dialogorienteret – og så er det vigtigt for os, at du arbejder processuelt med et godt blik for design, involvering og resultater.

Du formår at balancere driften af de eksisterende indsatser med udvikling og implementering af nye tiltag. Du sætter retning, prioriterer og træffer beslutninger – og du inspirerer og engagerer dine omgivelser med positiv energi. Samtidig har du lyst til selv at bidrage aktivt i Uddannelsesakademiets kompetenceudviklingsforløb og være tæt på praksis.

På den mere formelle del forventer vi, at du har en solid teoretisk og erfaringsmæssig ballast med dig. Der kan være mange veje ind i stillingen, men du skal som minimum have en lang videregående uddannelse og derudover forventer vi, at du har indsigt i uddannelsessektorens videregående uddannelser. Du skal have viden om arbejdet med didaktisk og pædagogisk udvikling, da dette er kernen i Uddannelsesakademiet. Vi ser det som en stor fordel, hvis du har ledelseserfaring, men du kan også have andre kvalificerende erfaringer med dig som fx faglig leder, netværksleder eller lignende.

Hvorfor skal du søge denne stilling? 

Du skal overveje denne lederstilling fordi du her får en særdeles spændende opgave med stor betydning for at sætte et aftryk ind i og uden for VIA. Du bliver en del af et ambitiøst og kompetent team med højt fagligt niveau, en uformel omgangstone og en fælles passion for undervisningsudvikling, didaktik og pædagogik. Det er en stilling, hvor du kan eksperimentere, lege og være med til at forme indholdet. 

Lyder det som noget for dig?
Hvis du er interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning og CV senest den 7. januar. Vi forventer at holde 1. samtale den 15. januar og 2. samtale d. 26. januar.  

Alt det praktiske
Dit hovedarbejdssted bliver Ceresbyen 24, 8000 Aarhus C. Da VIA har uddannelser i hele region Midtjylland, må du dog påregne også at skulle være synlig og til stede på andre adresser. Det er derfor et krav, at du har kørekort og adgang til bil. 

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til Cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område. 

Stillingen er en fast fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid.

Spørgsmål til stillingen?

Du kan i første omgang læse mere om uddannelsesakademiet på denne side VIA Uddannelsesakademi | VIA. Du er også meget velkommen til at ringe og stille spørgsmål til uddannelsesdekan Linda Greve på telefon: 87551833

VI er VIA  
VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med lokationer overalt i Region Midtjylland. Vi uddanner og efteruddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører, designere og mange flere. Vi udvikler uddannelser i tæt samarbejde med praksis. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, frihed og gode muligheder for udvikling. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i VIA, kan du læse nogle af vores fortællinger her.   

I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab.  

Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/   

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik