Forskningscenter for borger og samfund VIA University College søger en forsker til forskningsprojekter indenfor feltet Kultur og sundhed. Vi søger en medarbejder, der kan dokumentere solid forsknings- og udviklingserfaring inden for området. Vi ønsker at øge vores forskning indenfor kultur og sundhed, herunder fx. narrative tilgange og narrativ medicin samt forskning, der fokuserer på borgerperspektiver, mødet mellem borgere, kultur og sundhedsvæsenet.
I Forskningscenter for borger og samfund lægger vi vægt på et inspirerende og inkluderende arbejdsmiljø. Du vil få dedikerede kollegaer, der deler en fælles interesse for sundheds- og samfundsfaglige problemstillinger. Vi søger derfor en engageret medarbejder, der deler denne interesse, og som kan bygge bro mellem forskning i humanistiske og sundhedsfaglige problemstillinger og i relation til relevante professionsuddannelser.
Vi har en forventning om, at den rette profil er i besiddelse af en stærk humanistisk forskningsprofil, gerne med baggrund i litteraturvidenskab, filosofi eller beslægtede fag. Vi lægger desuden vægt på, at ansøger har solid erfaring med at lede større forskningsprojekter, søge eksterne midler, indgå i nationale og internationale forskningsnetværk og har gedigne undervisningskompetencer.
Primære arbejdsopgaver
Overordnet skal forskeren være med til at udvikle og gennemføre forsknings- og udviklingsprojekter samt understøtte udviklingen af forskningsmiljøet i VIA. I samarbejde med kollegaer, praksis, private eller offentlige organisationer og andre videninstitutioner skal forskeren bidrage til VIAs mål om at skabe fællesskaber, der får det bedste frem i alle.
Mere specifikt er arbejdsopgaverne at:
Kvalifikationer
Ansøgeren skal have en ph.d. eller tilsvarende kvalifikationer, samt:
I VIAs forsknings- og udviklingsaktiviteter vægter vi ikke alene den akademiske produktion af tidsskriftsartikler, vi prioriterer også ansøgeres potentiale for at bidrage til udviklingen af vores uddannelser og praksis.
Kort om Forskningscenter for borger og samfund
Forskningscenteret har en samfundsfaglig profil og samler hovedparten af VIAs tværgående forskning om ledelse, mangfoldighed, minoriteter, borgeres og fagprofessionelles brug af teknologi og kultur. forskningscentret interesserer vi os for velfærd, ledelse i offentlige og ikke-offentlige organisationer samt teknologier i kontekst. Vi anvender både kvalitative og kvantitative metoder, og teorier og analytiske perspektiver fra forskellige faglige discipliner. Centeret udfører anvendt og praksisnær forskning, der styrker VIAs uddannelser og skaber værdi for praksis. Forskningscenteret består af ca. 50 medarbejdere fra grund- og efter- og videreuddannelser samt forskningsledere og docenter, der er tilknyttet forskningscenteret. Læs mere om forskningscenteret her
Ansættelsen er omfattet af Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved videregående uddannelser på erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og maritime uddannelsesinstitutioner.
Link til stillingsstrukturen:
https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/414
Stillingen er midlertidig og løber i perioden 1. november 2025 til 31. oktober 2026.
Stillingen er på 17 timer ugentligt og giver ikke adgang til lektorbedømmelse.
Dit hovedarbejdssted er Campus Aarhus N, men du må forvente, at der kan være aktiviteter i hele Region Midtjylland.
Vi håber, at du kan starte hurtigst muligt.
Ansøgningsfristen er den 21. oktober 2025.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Holger Højlund, hmeh@via.dk, 87551902.
I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab.
Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/
Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik