Forsker du i borgernære indsatser i det nære sundhedsvæsen?

Forskningscenter for borgernær sygepleje, VIA University College søger en docent med sygeplejeplejefaglig baggrund til at indgå i opbygning og udvikling af et stærkt forskningsmiljø samt relevante uddannelsesmiljøer indenfor borgernær sundhed og sygepleje.

Forskningscenteret er et nyt tværprofessionelt center. Vi har fokus på at generere viden om og udvikle indsatser, der styrker borgernær sundhed og sygepleje, med en særlig opmærksomhed på sundhedspraksis i det nære sundhedsvæsen. Dette gør vi i tæt samspil med de relevante uddannelsesområder på VIA University College. 

Vores ambition er at bidrage med forskningsbaseret viden, der udvikler og understøtter sundhedsprofessionel praksis og uddannelse relateret til det nære sundhedsvæsen, og at bidrage til at udvikle indsatser, der fremmer værdighed og et godt hverdagsliv hos borgere, der har brug for hjælp i hverdagen. 

Forskningscenter for borgernær sygepleje søger en docent med en solid forskningsportefølje, der matcher centerets forskningsprofil, og som har lyst til at få en engageret og central rolle i opbygningen af centeret. Centeret består aktuelt af engagerede medarbejdere med forskellige professionsfaglige baggrunde, ansat i forskellige sundhedsprofessionsuddannelser i VIA, hvilket giver et dynamisk, inspirerende og inkluderende arbejdsmiljø. 

Den rette profil har erfaring med at skabe og understøtte forankring af ny viden i praksis samt i sundheds- og/eller sygeplejefaglige uddannelsesmiljøer. Du har erfaring med at lede og udvikle forskningsprojekter og -programmer, at søge og hjemtage eksterne bevillinger, samt har et etableret nationalt og internationalt forskningsnetværk. 

Samskabelse i tæt samarbejde med bl.a. praksis og uddannelse er en central værdi i centerets tilgang til forskning, og det vil være en fordel, hvis du har erfaring hermed. Det forventes ligeledes, at du har bred erfaring med formidling samt indgående undervisningserfaring fra grund- og/eller efter- og videreuddannelser på sundhedsområdet. 

Primære opgaver
Docentens primære arbejdsopgaver er at udvikle, kvalificere, gennemføre og formidle forskningsprojekter af høj kvalitet indenfor borgernær sundhed og sygepleje med fokus på forskningens indvirkning og forankring af forskningens resultater i praksis. På sigt forventes docenten at udvikle og opbygge et forskningsprogram indenfor området. 

Udover at etablere et tæt samarbejde med relevante praksispartnere, forventes docenten at inddrage studerende, adjunkter og lektorer i forskningsaktiviteter. Der vil være undervisnings- og formidlingsopgaver svarende til ca. 30% af arbejdstiden, primært med tilknytning til VIAs sygeplejerskeuddannelse. 

Specifikt kan opgaverne forventes at relatere sig til at: 

• udvikle, projektmodne samt gennemføre forskningsprojekter relateret til forskning i borgernær sundhed og sygepleje
• bidrage til udvikling af et samlet Forskningscenter for borgernær sygepleje
• opbygge et forskningsprogram indenfor centerets forskningsområde 
• understøtte karriereudvikling hos kolleger med interesse for forskning 
• aktivt afdække og søge ekstern funding 
• publicere og formidle forskning i højt anerkendte tidsskrifter 
• formidle forskning til praksis, uddannelse og andre interessenter 
• udvikle relevante uddannelsesområder
• undervisning og vejledning på grunduddannelse og evt. efter- og videreuddannelse 

Kvalifikationer 
Ansøger skal have en grunduddannelse som sygeplejerske samt ph.d. eller tilsvarende kvalifikationer. Derudover forventes kandidaten at: 

• have dokumenteret viden om borgernære sundheds- og sygeplejefaglige indsatser
• have dokumenteret viden om forskning i og problemstillinger knyttet til det nære sundhedsvæsen 
• dokumentere solid forskningserfaring indenfor det sygeplejefaglige område, - gerne i regi af det nære sundhedsvæsen 
• have erfaring med ledelse af større projekter 
• have erfaring med undervisning og uddannelse 
• dokumentere et solidt nationalt og internationalt netværk relateret til sundhedsforskning i det nære sundhedsvæsen   
• mestre solide og anerkendte videnskabelige metoder indenfor kvalitativ og/eller kvantitative forskningsmetoder 
• gerne have erfaring med interventionsstudier. 

Om forskningscenteret 
Forskningscenter for borgernær sygepleje har et særligt fokus på det nære sundhedsvæsen, og har som ambition at bidrage med viden til udvikling af et sammenhængende sundhedsvæsen i tæt samarbejde med praksis og med afsæt i viden om borger- og pårørende perspektivet. 

Som docent i centeret bliver man en central medarbejder i dette arbejde sammen med centerlederen og ca. 20 medarbejdere fra VIAs sygeplejerske- og sundhedsuddannelser samt efter- og videreuddannelser, som på forskellig vis er tilknyttet centeret som adjunkter, lektorer og/eller forskningsledere. Læs mere om forskningscenteret på via.dk/fbnsp

Yderligere information 
Docenten ansættes i Forskningscenter for borgernær sygepleje med reference til centerlederen og vil have et tæt samarbejde med centerleder samt øvrige forskningsledere/projektledere. 

Hovedarbejdsstedet er Campus Aarhus N, men der vil kunne forekomme aktiviteter på VIAs øvrige campusser. 

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Anita Haahr på mail anih@via.dk eller tlf. 87552012. 

Ansøg via vores online rekrutteringssystem. Vi skal have din ansøgning senest d. 4. oktober 2026. 

Ansøgningen sendes til faglig bedømmelse hos et eksternt bedømmelsesudvalg, hvilket tager ca. fire måneder. Derefter afholdes ansættelsessamtaler med udvalgte kvalificerede kandidater. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 5 og 6 2027. Stillingen ønskes besat pr. 1. april 2027 eller efter aftale med kandidaten.

Ønsker du at søge stillingen vedhæft da følgende materialer til din ansøgning:

• CV indeholdende dokumentation for uddannelse/efteruddannelse, forskning, erhvervs- og undervisningsmæssig erfaring, samt akademiske meritter og positioner. 
• Publikationsliste inklusiv tre udvalgte publikationer, som du ønsker inddraget i bedømmelsen. Disse tre publikationer bør fremgå tydeligt på side 1 på publikationslisten i prioriteret rækkefølge. Ansættelsesudvalg og bedømmelsesudvalget vil inddrage disse tre publikationer og deres indbyrdes prioritering i bedømmelsen, hvorfor valget gerne må være motiveret i ansøgningen.
• Refleksioner over undervisning. En kort beskrivelse af (max 1 A4-side) på hvilken eller hvilke professionsuddannelser ansøgeren selv ser de 30 % undervisning kan foregå, herunder fx særlige kurser.
• En forskningsplan. Forskningsplanen må max fylde 3 A4-sider og skal indeholde en beskrivelse af ansøgerens forskningsvisioner i forhold til stillingsopslaget. Planen kan også adressere følgende emner:
  • Plan og målsætning på kort og lang sigt
  • Nationale/internationale netværk og hvad de kan tilføre
  • Refleksion over ansøgers karriereudvikling 
  • Fundingstrategi
  • Publicerings- og formidlingsstrategi.

Ansættelsesvilkår 
Afhængig af din uddannelsesbaggrund sker ansættelsen i henhold til enten overenskomsten for akademikere i staten eller fællesoverenskomsten for CO10 og organisationsaftalen for undervisere på erhvervsakademier og professionshøjskoler.  

Stillingen som docent er tidsbegrænset i 6 år med mulighed for forlængelse i op til 3 år. Der kan aftales tilbagegangsstilling som lektor. 
Stillingen som docent er uden højeste arbejdstid.  

Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af det eksterne bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med besættelse af stillingen. Kandidater præselekteres inden videresendelse til bedømmelse. Du kan læse mere om ansættelsesproceduren i bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025, som blandt andet omhandler docentbedømmelse af undervisere ved professionshøjskoler.  

Ansættelsen er tillige omfattet af Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved videregående uddannelser på erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og maritime uddannelsesinstitutioner.  

Se venligst link til bedømmelsesbekendtgørelsen 
https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/413

og link til stillingsstruktur 
https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/414
 

VI er VIA  
VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med lokationer overalt i Region Midtjylland. Vi uddanner og efteruddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører, designere og mange flere. Vi udvikler uddannelser i tæt samarbejde med praksis. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, frihed og gode muligheder for udvikling. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i VIA, kan du læse nogle af vores fortællinger her.   

I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab.  

Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/   

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik