Adjunkt med forskningsledelseserfaring søges til Forskningscenter for Animation, Film og Digitale Processer, VIA University College

Forskningscenter for Animation, Film og Digitale Processer, VIA UC søger en erfaren og engageret medarbejder til en stilling som adjunkt, der skal spille en central rolle i at styrke vores forsknings-og udviklingsmiljø inden for produktions- og professionsforskning i film, spil, og animationsbranchen. Vi søger en kandidat, som samtidigt skal varetage den faglige ledelse og udvikling af Program for Animation og Program for Film og Transmedia og programmernes ca. 20 medarbejdere.

Jobbeskrivelse:

Du vil skulle stå i spidsen for en ambitiøs indsats for at lede, iværksætte og gennemføre projekter og undervisningsaktiviteter, der indbefatter omfattende viden inden for systemiske vilkår for film, spil-og animationsbranchen, herunder organisatoriske forhold; juridiske, økonomiske og politiske rammevilkår; entreprenørskab, innovation og kreativ ledelse; professionelle normer og værdier, der påvirker praksis; arbejdsmiljø, innovative økosystemer og arbejdsvilkår. Dette indebærer at skabe innovative løsninger og metoder, og udvikle ny viden om og nye tilgange til udvikling af bæredygtige forretnings-og organisationsformer; branche-og talentudvikling samt anvendelsen af kreative teknologier og storytelling i andre sektorer. Du vil spille en central rolle som brobygger mellem branche, uddannelse og forskning lokalt, nationalt og internationalt.

Du vil blive ansat med reference til centerlederen og skal bidrage til Centerets videnproduktionen og til at sikre kvalitet og relevans i det forsknings- og udviklingsfelt, som programmerne indeholder. Som forskningsleder varetager du i samarbejde med centerlederen den faglige ledelse og udvikling af programmerne og de underliggende projekter. Du forventes også at deltage i arbejdet med fastsættelse af målsætninger, genstandsfelter, og teoretiske og metodiske rammer for arbejdet i programmerne i henhold til centrets strategi. 

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. inkludere at:

• Sikre sammenhængskraft og tværgående videnproduktion i Centeret i samarbejde med centerleder og øvrige forskningsledere.
• Arbejde med strategisk udvikling af programmerne, formulering af programmernes målsætninger og handleplaner samt opfølgning på disse i samspil med centerlederen.
• Arbejde med implementering og vidensindsamling i forbindelse med Centeret og programmernes samlede strategiske retning, herunder bidrage til at Centeret og programmerne har en tydelig forskningsfaglig retning og en klart formuleret vision og målsætning.
• Varetage undervisning på de for området relevante professionsbacheloruddannelser, f.eks. Multiplatform Storytelling and Production, Character Animation, Computer Graphic Arts, Graphic Storytelling og Design and Business.
• Undervisning og aktiviteter på efter- og videreuddannelsesniveau.
• Sikre høj forskningskvalitet samt relevans i programmerne/projekterne samt bidrage til faglig udvikling af projektledere og -medarbejdere.
• Bidrage til og tage medansvar for rekruttering til programmerne/projekterne, deltage i kapacitets-opbygning og bidrage til at højne adjunkt og Ph.D. tilknytningen.
• Skabe sammenhængskraft mellem uddannelsesudvikling og FOU-aktiviteter ved at arbejde målrettet med inklusion af adjunkter i FOU-aktiviteter samt inklusion af forskningsmedarbejdere i undervisningsforløb.
• Udøve faglig ledelse af programmerne/projekterne, herunder faglig sparring med de tilknyttede medarbejdere og medarbejdere i forskeruddannelse. 
• Etablere relevante samarbejder i relation til programmernes/projekternes indhold (i samarbejde med centerlederen). Medansvar sammen med uddannelserne og centerlederen for at bidrage til videnflow og uddannelsernes videngrundlag.
• Deltage i regionale, nationale og internationale partnerskaber og netværk. 
• Deltage i at kommunikere og sikre forskningsformidling af resultaterne i programmerne/projekterne, bl.a. i form af workshops, konferencer, medier og forskningspublikationer.
• Arbejde aktivt med kommunikation af programmets aktiviteter og resultater på digitale platforme til eksterne samarbejdspartnere og den brede offentlighed.
• Bidrage til afrapportering i UC-viden samt til udvikling af nye vidensformidlingsformater tilpasset programmerne faglige profil. 
• Arbejde aktivt og opsøgende ift. ekstern finansiering og funding. Sikre opmærksomhed på projektmuligheder og ansøgningsmuligheder og være udførende i søgning af ekstern finansiering i samarbejde med VIA Projektudvikling og Forskningsanalyse.
• Bidrage aktivt til VIAs reformproces ved at indgå i arbejdsgrupper omkring udvikling af programmets relaterede uddannelser, og dermed sikre stærke vidensflows på tværs af vidensmiljøer, herunder også have fokus på at sikre adgang til simulationstrænings- og laboratoriefaciliteter til studerende, undervisere, forskere og projektledere.
• Have fokus på at bringe branche- og praksiskendskab i spil i forsknings- og uddannelsesaktiviteter blandt andet ved at udvikle projekter og aktiviteter på tværs af stakeholdergrupper.

Kompetencer

Vi søger en person, der har:

• Dokumenteret anvendelsesorienteret og forskningsbaseret viden på højt niveau, både teoretisk, metodisk og praktisk.
• Erfaring med samarbejde på tværs af niveauer og med kommuner, regioner, europæiske partnere og virksomheder.
• Undervisnings- og vejledningserfaring
• Erfaring med projekter, der integrerer forskning og praksisudvikling, inklusive studenterinddragelse.
• Erfaring med ledelse af større EU-projekter med fokus på interaktive teknologier og spil
• Erfaring med teamledelse og supervision
• Kan navigere i krydspresset mellem forskellige partnere, aktører og interessenter
• Er fleksibel og kan håndtere skiftende arbejdstider og forskelligartede opgaver
• Er flydende på engelsk i skrift og i tale

Desuden lægger vi vægt på, at du

• Er struktureret og god til at skabe overblik
• Er ansvarsbevidst og formår at håndtere mange samtidige opgaver
• Er dialogorienteret og læringsvillig
• Er indstillet på rejseaktivitet
• Har kørekort B og bil til rådighed

Vi kan tilbyde:

• en alsidig stilling i et dynamisk, rummeligt og kreativt miljø
• en spændende, international arbejdsplads med nationale og internationale samarbejdspartnere
• mulighed for udlandsrejser

Løn- og ansættelsesforhold:

Stillingen er en fast stilling 37 timer pr. uge.

Det primære arbejdssted er VIA University College, Kasernevej 5, 8800 Viborg. Der må forventes aktiviteter på VIAs øvrige campusser i Region Midtjylland. 

Afhængig af din uddannelsesbaggrund sker ansættelsen i henhold til enten gældende overenskomst for akademikere i staten eller fællesoverenskomsten for LC/CO10 og organisationsaftalen for undervisere på erhvervsakademier og professionshøjskoler.  

Ansættelsen er omfattet af Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved videregående uddannelser på erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og maritime uddannelsesinstitutioner, samt Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse.

Link til stillingsstrukturen: 
https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/414

Link til lektorkvalificeringsbekendtgørelsen: 
https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/413 

Er du interesseret?

Ansøgning og CV samt øvrige relevante dokumenter uploades via nedenstående link senest d. 1. september 2025. 

Tiltrædelse d. 1. oktober 2025 eller snarest derefter. Samtaler forventes afholdt d. 4. september.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerleder Jakob Borrits Skov Sabra på tlf. 87 55 49 91 / mail: jbsa@via.dk 

VI er VIA  
VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med lokationer overalt i Region Midtjylland. Vi uddanner og efteruddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører, designere og mange flere. Vi udvikler uddannelser i tæt samarbejde med praksis. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, frihed og gode muligheder for udvikling. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i VIA, kan du læse nogle af vores fortællinger her.  

I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab. 

Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/  

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik